By Jacob Morgan
« Les méthodes de administration sont dépassées », « le rapport au travail a évolué », « les entreprises doivent modifier leur fonctionnement »... Nous assistons aujourd'hui à une amendment radicale des méthodes de travail, mais nulle half los angeles nature des changements ni leurs effets ne sont décrits de manière explicite.
En quoi constant ces évolutions ? Quelles sont les nouvelles approches et à quoi ressemblera le travail demain ? remark attirer de nouveaux skills et rendre l’entreprise plus compétitive ?
Cet ouvrage half du constat que le changement est lié à los angeles convergence de cinq tendances : les pratiques collaboratives, les nouvelles applied sciences (big facts, web des objets, intelligence artificielle...), l’arrivée des millenials sur le marché du travail, l. a. mobilité et los angeles mondialisation.
Jacob Morgan suggest ensuite un processus spécifique en six étapes, qui s’adresse tant aux leaders qu’aux managers ou aux prone RH :
• contester les postulats ;
• créer une équipe qui aidera à diriger l’action ;
• définir « l’avenir du travail » de l’entreprise ;
• en faire connaître los angeles définition ;
• expérimenter et donner aux salariés les moyens d’agir ;
• mettre en oeuvre un changement de grande ampleur.
Les entreprises qui ont un avenir sont celles qui sauront anticiper et s’adapter. L’avenir du travail livre toutes les clés pour mobiliser ses ressources et réussir sa transformation.
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L'avenir du travail: Attirer les talents, faire émerger de meilleurs leaders, créer une organisation compétitive (Village Mondial) (French Edition) by Jacob Morgan
by Ronald
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